Hoje é o último dia do II Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, que está sendo realizado no centro de convenções (Parlamundi) anexo ao Templo da Boa Vontade.
O evento está disponibilizando muitas técnicas e relatos de experiências preciosos sobre a questão do Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) no âmbito da Administração Pública Federal.
Creio que um dos maiores desafios para a política de desenvolvimento de pessoas no serviço público, além do convencimento dos gestores acerca da importância de capacitar seu pessoal, é reconhecer oficialmente que não é necessário compensar no trabalho o tempo investido em capacitação.
A manutenção dessa obrigatoriedade parte da concepção de que a pessoa está "deixando de trabalhar", quando na verdade ela está se desenvolvendo para melhorar seu desempenho no trabalho. Assim, impõe-se ao servidor uma dupla jornada, um duplo e injuso investimento laboral.
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