terça-feira, 3 de fevereiro de 2015

Livros para Libertação #39: MUDANÇA ORGANIZACIONAL

O tema deste livro é crucial para os gestores e organizações que reconhecem o seu caráter de vertiginosas transformações no atual mundo do trabalho: MUDANÇA ORGANIZACIONAL: Teoria e Gestão.


Publicado em 2003 pela Editora FGV, do Rio de Janeiro, o livro, organizado por Suzana Maria Valle Lima, conta com textos que abordam mudanças institucionais no contexto global cambiente, criatividade e inovação, transculturalismo, aprendizagem no contexto da mudança organizacional, parcerias e alianças estratégicas, flexibilidade organizacional, comprometimento com a mudança, dimensões culturais e planejamento estratégico.

Dentre os autores, os amigos-mestres Cláudio Vaz Torres, Maria de Fátima Bruno-Faria, Elaine Rabelo Neiva, Ronaldo Pilati e Helga Cristina Hedler. Uma leitura enfrentativa, ante ao senso comum da imutabilidade nas instituições e organizações de trabalho.

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